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永利国际党建工作效能回顾系列三 | 坚持不懈党建工作与企业文化相结合
来源:CNBM     通告时间:

集团党委高度重视文化振兴,讲究以文化人、以文育人,穿过大力发扬集团特色文化内蕴,秉持共同之归依追求,不断为集团提高凝心聚力、增设动力。

坚持不懈用先进文化指引心灵。坚持不懈以知识引领心灵,以知识促进融合,把党之要求、爱国主义基本价值观与企业文化有机构成,培养践行“更新、长效、和谐、义务”集团基本价值观和“敬畏、感恩、谦恭、方便”作为准则,引导干部做到“四个致密”,用底线思维筑起做人、工作、用权、交友的四道防线,指导领导干部始终保持优良作风;争做有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有考虑境界的“五有干部”。集团干部职工呈现团结进步、奋发有为的旺盛风貌。先后荣获“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖”“全国工人先锋号”“全国青年文明号” “十大中央企业青年先锋”“全国发展向善好青年”等50余项国家、地方级以上荣誉称号。

坚持不懈做有品格的集团。集团秉持绿色发展之观点,特别强调维护条件、热情公益、关怀员工和世界人民四项品格。集团主动关停落后生产线、再接再厉贯彻四县一省的对口扶贫、确立“善建公益”资产、强调职工培训、成为海外“独资大使”等。集团可持续发展报告连续获得社科院五星级评级,社会责任发展指数位列中国企业300强第6位。

坚持不懈营造浓厚的党建氛围。集团组建党支部活动室、团员活动室766个。集团各级企业采取网站、群众号、展厅展板等,让党建文化进入办公区、矿区和车间班组,形成党建文化、集团文化、建筑业安全知识、反腐倡廉文化之地理构成,营造了“现代化融合”的深厚气氛。

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